第一讲：新个税法改革的背景及相关税收概念
1.个税的历史沿革及改革背景
2.个人所得税的税制模式分析
3.个税改革的重大意义
4.金三下个人所得税申报数据匹配
第二讲：新个税法的条文解析
1.个人所得税纳税人界定
2.个人所得税税率的变化
3.个人所得税征税范围新规定
4.个人所得税费用扣除标准的调整
5.个人所得税征收管理模式及税收优惠的变化
6.新个税法对企业和个人税负及成本费用影响分析
第三讲：新个税法下的个税规划处理
1.个税的“全员”与“全额”？
2.个人到税务开票，是否还需要代扣代缴？
3.企业发红包奖励是否代缴个税？
4.临时工、实习生、退休人员回聘、劳务工等多种用工形式的个税正确处理
5.通讯费补贴、差旅费补贴、旅游费等事项的税务处理？
6.高净值人员的个税问题？
7.新个税法下如何进行个人所得税的规划？
第四讲：社保代征应对
1.国地税全并及新个税法下企业社保分析
2.社保比对规则是什么？
3.哪些企业会被抽中进行社保审计？
4.如何准确确认社保缴费基数？
5.哪些人员不需要参缴社保？
6.4050相关政策？
7.哪些问题会关联引发个人所得税？
【课程背景】：2018年对部分法规作出了修改并颁布了一些新的法规，从2019年1月1日起一些法规与政策将生效，其中在个人所得税政策改革、社保税务代征、推行实名办税、金三大数据管控、中国正式加入CRS数据交换等财税体制改革与调控，企业运营成本与风险在逐步的上升。在十九大报告提出的供给侧改革，也使市场向规范与自由竟争方向发展，随着经济的发展消费能力的上升，对企业与个人的影响也是重大的，这一系列的改革影响着企业生存与发展，也需要企业管理者作出积极的应对与调整。本课程依据个人所得税政策的变更调整内容，对企业产生的实质性影响与税务风险，并针对具体的业务事项作出法律框架下的调整与改变。社保的“费改税”所带来的改变，企业在成本与风险的调整中如何应对？
