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课程介绍
《并购重组实务操作》
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《并购重组实务操作》

编号: GK007               类别:并购重组           方式:公开课、内训课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 2天                 讲师:黄老师
对象: 董事长、公司股东、总裁/总经理、董事会秘书、首席财务官/财务总监、财务经理、企业中高层等
收益: 全面掌握企业重组的6种重组方式及3种支付方式;全面了解企业内部重组、重组成本;全面掌握如何设计“零税负”企业内部重组方案;全面掌握企业并购的程序;全面了解目标公司估值的各种方法及选择应用;全面掌握8大交易结构模式、以及如何选择;全面掌握“或有负债”负债的管控;全面掌握企业并购整合的10大法则、7大关键工作;全面掌握企业并购成本及控制;全面了解反并购策略及并购风险;全面掌握并购重组过程中的涉税事项的处理及筹划。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的课程大纲。
价格:
0.00
课程大纲


第一单元:并购概述

1.并购的概念

2.并购的类型

1)按并购行业:横向并购、纵向并购、混合并购

2)按并购方式:资产并购、股权并购

3)按并购支付:现金、股票、现金+股票、股票置换

4)按资金来源:自有资金、债券融资、股权融资、多种资金组合

5)按并购途径:协议并购、要约并购、竞价并购、财务重组并购等

6)按并购存续:新设并购、吸收并购、控股并购

3.并购的动因是什么

4.确定最佳并购的模式

5.了解并购支付方式的筹划是如何影响税费及现金流的


第二单元:股权投资并购主要流程

1.做出并购决议

2.组建并购团队

3.确定并购目标

4.对并购对象进行尽职调查(附律师及会计师尽调清单)

5.设计并购方案

6.审批并购报告

7.对并购对象进行估值

8.确定并购价格

9.谈判签约

10.审批和公证并购协议

11.办理变更登记

12.交割接管

13.并购公告

14.并购整合:包括管理团队整合,员工整合、财务整合、资源整合、业务整合等多个方面


第三单元:并购的前期准备工作

1.并购团队的建设与管理

2.确定并购目标

3.确定并购时机

4.中介机构的选择与成本分析至关重要


第四单元:目标企业估值

1.估值定义

2.价值包括哪些

3.估值常用方法

1)账面价值法

2)估值乘数法:PE、PS、PB、PEG、EV/EBITDA

3)净现值法:自由现金流量贴现法(DCF)、收益贴现法、股利贴现法

4)实物期权法

4.影响估值的关键要素

5.影响估值的其他因素

6.估值依据

7.估值确定

案例:阿里巴巴美国IPO的估值


第五单元:企业并购的尽职调查的常用方法与关键控制点

1.财务报表审计

2.经营管理及合法合规性尽调

3.股权

4.土地资源及其使用权

5.建筑物

6.矿产资源

7.知识产权

8.机器设备、运输设备

9.存货

10.或有负债

11.现场考察

12.尽调的玄机及技巧


第六单元:选择最优的并购模式组合

1.协议收购

2.竞价收购

3.要约收购

4.财务重组并购

5.管理层收购

6.公司改制

7.员工持股计划

8.股票期权计划

9.上市公司收购与反收购的对战

10.杠杆收购与融资

11.私募股权基金与并购重组


第七单元:做好并购后的整合也是并购成功的关键

1.并购整合失败的常见情况

2.并购整合的若干模式及其优劣分析

3.并购整合的主要内容

4.战略整合

5.业务整合

6.财务整合

7.管理整合

8.组织结构整合

9.人事整合

10.文化整合

11.资源整合

12.业务整合

13.并购整合的三大关键点

案例:吉利并购沃尔沃


第八单:元敌意并购常用手段与反并购策略

1.什么是敌意并购

2.敌意并购的常用手段

案例:宝能系收购万科的收购与反收购

3.反敌意并购的预防性措施

4.毒丸计划(负债毒丸计划、股权毒丸计划、人员毒丸计划)

5.降落伞计划(金降落伞计划、银降落伞计划、锡降落伞计划)

6.股权结构调整(自我控股、相互持股、员工持股、朋友持股)

7.反敌意并购的主动措施

8.焦土战术(出售冠珠、企业虚胖、增加负债)

9.股票回购

10.白衣骑士

11.帕克曼防御

12.驱鲨剂

13.牛卡计划

14.绿色邮件

15.法律诉讼

综合案例分析:德豪润达收购雷士照明的激烈博弈手段带来的思考


第九单元:企业重组介绍

一、企业重组概述

1.什么叫企业重组?

案例1:某集团企业的上市重组

2.企业重组的目的

案例2:北车与南车的重组

3.企业重组遵循的原则

4.企业重组的主要程序

二、企业重组的方式:重组有资产重组和债务重组,内部重组和外部重组之分,具体包括:

1.合并

2.兼并

3.收购

4.接管或接收

5.标购

6.剥离

7.售卖

8.分立

9.破产

10.组织重组

三、企业重组的常见模式及创新模式(6+3)

1.业务重组

2.收购资产

3.出售资产

4.资产置换

5.租赁或托管资产

6.受赠资产

7.债务重组

8.股权重组

9.人员重组

10.管理体制重组

11.股权托管(创新)

12.管理层收购(创新)

13.杠杆收购(创新)

四、企业重组的3种支付方式

1.股权

2.非股权

3.股权+非股权

学员讨论:某集团企业的上市重组

五、企业价值评估

1.估值定义

2.估值依据

3.评估方法

4.评估方法如何选用

5.估值依据

6.估值确定

案例分析:万达商业地产香港IPO的估值

案例分析:阿里巴巴美国IPO的估值

学员讨论:爱使股份41倍溢价收购游久时代

六、企业重组涉税事项

1.企业重组税负分析

2.企业重组税收筹划

3.税收优惠政策的衔接

4.弥补亏损的衔接

5.增值税留抵事项的衔接


第十单元:企业内部重组

一、企业内部重组概述

1.企业内部重组的概念

2.企业内部重组的动机

二、企业内部重组成本

1.内部重组成本的构成

2.税收成本的构成

3.税收成本与重组方案的关系

三、“零税负”重组方案的设计

1.重组方案设计的前提

2.重组方案设计的原则

3.“零税负”的概念

4.“零税负”重组方法

5.“零税负”重组方案设计三步法

学员讨论:如何设计某集团企业的“零税负”上市重组方案?

四、“零税负”重组方案的实施

1.企业内部重组的实施流程

2.“零税负”重组方案的实施流程


【课程背景】:企业已经进入并购重组时代,你是否想知道:不知道并购重组有哪些形式?支付方式又有哪些?如何对目标企业估值?如何进行企业内部重组?企业内部重组成本有哪些?如何设计“零税负”企业内部重组方案?并购要经过哪些程序?如何制定并购战略?如何寻找目标企业?如何设计并购交易机构?并购成本是多少?并购过程中存在哪些或有负债?并购风险有哪些?如何进行并购整合?如何实施反并购策略?并购重组过程中的涉税事项如何处理?如何进行税收筹划。

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