《高级人力资源总监（HRD）高端班》

一、课程安排

二、项目背景

　　新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题！人力资源总监，由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，工业4.0大潮的冲击下，需要弄清互联网时代人力资源管理与传统人事管理的区别，以应对新时代人力资源管理的新趋势、新要求。

三、部分师资

1.冯老师：管理学硕士，北京大学人本管理研究中心副主任、研究员、高级咨询顾问、高级讲师，具有多年的企业管理咨询经验及培训经验，主要培训领域为人力资源管理实用技术和职业精神塑造.

2.李老师： 教授，博导，心理系党总支书记，总裁俱乐部专家委员会委员。香港大学 健康心理学博士。

研究领域： 《健康心理学》《决策心理学》《管理心理学》。

3.王老师： 教授、博导。1999年4月获国务院颁发的政府特殊津贴。

4.丁老师： 中国人民大学教授，博士生导师，在华为市场部和人力资源部工作7年。担任中国邮政，正大集团管理顾问。

研究领域：《企业的人才战略》 《组织变革管理》 《战略管理》

5.许老师：中国人民大学副教授。美国加州伯克利大学高级访问学者，博士生导师。

研究领域：《组织行为学》 《人力资源管理》 《组织设计与管理》

6.李老师：我国著名的实战派人力资源专家，是目前国内研究任职资格管理体系的人力资源管理专家之一，也是国内研究、构建中国企业人力资源管理模式的专家之一，李老师具备多年成功的企业人力资源管理实战经验，深谙中国企业人力资源管理的特点。

7.尹老师： 中科院心理研究所博士生导师, 1991年获英国伦敦大学心理学博士学位。中日友好医院神经心理研究与康复中心临床医师，中国康复医学会康复心理学会副主任委员。

8.赵老师：公共管理学院博士后。现为中共中央党校国际战略研究所副教授、台港澳与国际关系研究室副主任、中央党校亚太研究中心秘书长、北京外国问题研究会特邀研究员。

9.梁老师：河北院专家委员会委员、中国百强讲师，北京源峰鼎辉管理咨询有限公司创始人、首席顾问，中国SOPP战略管理体系创始人，企业战略管理、人力资源管理、股权激励实战专家。

10.张老师：人力资源实战专家曾任新东方教育科技集团高级人力资源经理。曾任培生教育集团（英资全球最大教育集团）（教育互联网新势力）北大特聘人力资源讲师。

11.刘老师：曾任亿利资源集团人力总监（代码：600277）曾任快钱支付清算信息有限公司（中国领先的互联网金融平台）培训总监。

12.徐老师：盛高咨询董事长、著名企业并购整合专家。《前沿讲座》特邀嘉宾。

13.冉老师：新加坡经济管理学院领导力中心主任，加州工学院环球论坛主席，新加坡管理沙盘联合会秘书长。

14.崔老师：上海铭源集团总裁、原上海朗讯科技人力资源总监，职业经理训练中心特邀讲师。

15.张老师：中国实力派劳动法与员工关系管理讲师，能够将理论与实际案例相结合。曾为：中煤集团、中车集团、中国五矿、华远地产、正大集团等提供员工关系管理咨询、培训、顾问服务。