第一节:5S管理存大的理由
1.环境约束(工厂车间、办公室氛围)
2.条件反射(排队上车)
3.管理的目标与意义
4.生产过程与浪费的概念
5.5S是企业管理的基础
6.5S活动的5大功效
7.5S活动的8“零”效果
第二节:管理概述
1.5S的基本概念及由来与发展
2.为什么我们要做“5S管理”
3.5S管理管理的概念与理解
案例视频:日本工厂现场5S
第三节:“5S管理”推行的意义与作用
1.提升企业形象
2.减少浪费
3.保障安全
4.提高效益与效率
5.增加员工的归属感
5.推动规范化管理
案例:整顿活动日本工三案例图片学习
第四节:“5S管理”的要点
1.整理的运行
1)整理的概念
2)整理的目的
3)整理的要点
4)整理的工具和方法
5)整理的地方及对象
6)制度判别基准表
7)非必需品的处理办法
8)整理活动应注意的事项
案例:创造宽敞的工作环境
2.整顿的运行
1)整顿的概念
2)整顿的目的
3)整顿的要点
4)整顿的工具和方法
5)放置方法
6)整顿示范
7)保管场所确定表
8)定位颜色标准
9)整顿活动应注意的事项
案例:某公司“三定”的推行
3.清扫的运行
1)清扫的概念
2)清扫的目的
3)清扫的要点:
4)清扫的工具和方法
5)清扫细微的地方
6)建立清扫准则共同执行
7)清扫活动应注意的事项
8)清扫活动规范案例
案例:完全彻底,不留死角
4.清洁的运行
1)清洁的概念
2)清洁的目的
3)清洁的要点
4)清洁的工具和方法
5)5S日程确认表
6)清洁活动应注意的事项
案例:完全彻底,不留死角
5.素养的运行
1)素养的概念
2)素养的目的
3)素养的要点
4)素养的工具和方法
5)建立共同遵守的规章制度
6)实施各种教育培训
7)违反规章制度的处理
案例:建立制度,不断完善
第五节:推行“5S管理”的要领与方法
1.定点摄影法
2.红牌作战法
3.建立制度
4.“三定”管理
5.绘制定置图
5.设计信息媒介物
7.目视管理的工具
8.颜色管理
9.划线定位
10.甘特图
11.检查表法
12.看板管理
13.明确安全警示
14.确定检查及评比方法
15.开展提升活动,推动企业文化
第六节:推行“5S管理”的技巧
1.高层责任(决策层)
2.中层责任(管理层)
3.基层责任(操作层)
案例1:“5S管理”实施检查表单
案例2: 物品定置案例照片
案例3: 现场改进对比图片
案例4: 日企现场视频
第七节:5S活动推行实例
1.XX公司5S活动推行组织图
2.推行委员会职责
3.5S推行方针及目标
4.5S推行时程计划
5.发动阶段
6.现场造势
7.实施方法
8.导入实施
9.考评方法确定
10.考评制度
11.纳入正常管理活动
案例:现场活动(检视、全员参与行动) 训练后的跟进——制定行动计划
课程背景:企业在激烈的市场竞争中越来越感到压力不断增加,怎样才能不断地提升企业的竞争力?答案只有一个,这就是不断提升企业的品牌和形象,才能不断提升企业的竞争力。企业良好的品牌和形象来源于产品的质量、服务的水准和员工的素质。在许多制造型企业的工厂现场,我们常可以看到治具、工具凌乱摆放,机器设备布满灰尘且未定位标识,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、辅材摆放杂乱无章,未加以合理定置,作业区、物流区、办公区未明确规划且标识不清,工人衣着不整,士气低落,浪费现象随处可见,解决这些疑难杂症,唯有落实推行5S现场管理。而这一切都来自于企业的现场管理水平,优美的厂区环境、井然有序的生产场地塑造出高素质的员工队伍,高素质的员工生产出高质量的产品和为客户提供高质量的服务。高质量的产品和高质量的服务,必将赢得客户的信赖,企业获取高绩效的收益. 本课程是李老师十多年实战经验的传承,将自已十年日本企业(其中两年到日本本土观学)5S管理的经验和技能让你轻松掌握相应的工具和方法应用自如。