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课程介绍
《商业银行运营监督检查效能提升》
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《商业银行运营监督检查效能提升》

编号: GK007               类别:银行保险           方式:内训课、公开课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 1天                 讲师:杨老师
对象: 运营检辅人员等
收益: 了解监管形势,明确运营监督检查辅导管理的重要性;聚焦法律法规,掌握运营合规管理和业务辅导的依据;结合典型案例,分享运营监督和检查效能提升的方法。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的培训大纲。
价格:
0.00
课程大纲


一、当前强监管形势

1、人民银行近年检查及处罚

1)银行结算账户管理

2)反洗钱

2、银保监会近年检查及处罚

1)行政处罚的一般原则

2)双罚制趋增

3、强监管的目的与发展方向

1)防范电信网络新型违法犯罪

2)反洗钱的标准化、智能化、国际化

3)人民币国际化对金融监管的影响


二、运营督导的主要原则

1、像监控一样做监督

1)客观真实

分享:“责任到人”的发展之路

2)统一标准

案例:新老员工的不同待遇

3)长期持续

案例:情绪化的家长给孩子带来多大伤害?

2、像敌人一样做检查

1)表面合规与实质风险的把控

案例:人离物锁的意义何在?

2)全面细致、充分揭示

案例:差错,不患多而患轻视

3)游击战与持久战相结合

分析:例行检查与突击检查针对的不同问题

3、像家长一样做辅导

1)监督、检查与辅导并重

案例:授人以鱼不如授人以渔

2)有理有据有案例的辅导手法

示例:案例+总结+法规+措施

3)以服务心态坚持做好辅导

分享:成年人学习的特点


三、运营督导的提升方向

1、业务管理

1)当前监管热点:客户身份识别

案例1:瑕疵证件的受理原则

案例2:可疑开户的识别和把控

案例3:非自然人客户身份识别要素

2)日常疑难业务

案例1:特殊客户群体的代理业务受理

案例2:继承人有权支取存款吗?

案例3:扣划与否,谁说了算?

3)特事特办的底线

案例:拿什么拯救你,突发疾病入院的客户?

2、人员管理

1)员工日常行为规范督导

案例:业务合规重要,业务以外的合规同样重要

2)银行员工职业道德教育

案例:非法吸存,突破职业道德底线,更突破法律红线!

3)员工异常行为排查管理

案例:她为何将银行款箱搬回了家?

3、考核机制

1)风险分级,奖惩有度

案例:某行不同支行流程银行退件考核机制比较

2)尽职免责,保护员工

案例:尽职免责,法院背书!

3)风险共担,团队共进

分享:团队角色理论

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