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课程介绍
《高级秘书/行政人员工作技能提升》
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《高级秘书/行政人员工作技能提升》

编号: GK007               类别:行政办公           方式:内训课、公开课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 2天                讲师:唐老师
对象: 企事业单位各级行政管理人员、各级助理和高级秘书、办公室主任、综合部人员及相关人员等
收益: 本课程特别为秘书/行政工作人士量身定做了本次课程,通过学习全方位提升行政工作的认知水平,快速掌握提升秘书/行政人员的各项能力的方法和技巧。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的培训大纲。
价格:
0.00
课程大纲


第一讲:行政/秘书/助理的素质与价值

一、行政/秘书/助理的职业价值

1.行政办公人员的职业价值

2.行政办公人员的角色扮演

二、行政/秘书/助理必备技能与素质

1.行政办公人员必备的三道防火墙

2.行政办公人员必备三大工作能力

3.应对行政管理工作的五种思维方式

三、如何成为高段位的秘书/行政人员

1.职场PDCA循环高效工作法

实战演练:举办一场会议的启迪


第二讲:行政/秘书/助理的工作交往应对

一、“尊重”开启愉快的办公关系

二、秘书/行政是公司的金牌代言人

1.男士着西装十大硬伤

2.女性着正装十项注意

3.现场点评:场合着装目标管理

三、行政办公日常人际交往规范

1.问候让客人宾至如归

2.得体的称呼表达尊敬

3.中外见面致意的礼节

4.用介绍打开交际之门

5.握手传递出来的信息

6.名片交换的注意事项

四、秘书/行政商务接待中的细节

1.迎接与引导的规范

2.上下楼梯引导方式

3.陪同乘电梯的惯例

4.进入领导的办公室

5.接待及会议的上茶

6.接待及会议的送客

五、各类场合座次排序的惯例

1.大中型会议的座次

2.政府机关位次排序

3.国际交往位次排序

4.公务接待乘车位次

5.接待洽谈座次排序

6.商务谈判位次排序

7.签约仪式位次排序

8.合影留念位次排序

实战演练:各类场景位次排序应对


第三讲:行政事务性工作管理与应对

一、科学地管理自己和上司的时间

1.时间管理的误区

2.目标管理与80/20法则

3.领导工作时间计划与安排

二、行政工作中的各级沟通与协调

1.向上沟通要有礼

2.平行沟通制度化

3.对下沟通目标化

4.不同性格的领导沟通

实战演练:与领导沟通的应对

三、正确地接打电话并自如应对不同情况

1.电话沟通技巧

2.电子邮件沟通

案例分析:领导的微信

四、行政文秘人员的日常事务处理技巧

1.文件资料管理

2.传真管理

3.邮件管理

4.信件管理

六、高效地安排上司的各类差旅事宜

1.为领导出差准备工作

2.跟随领导出差工作细节


第四讲:行政会议的统筹管理工作

一、会议前的统筹工作

1.拟订会议筹备方案

2.制发各类会议通知

3.选择和布置会场

4.会议相关准备工作

二、会议中的服务工作

1.组织会议接待

2.做好会议记录

3.编发会议简报

三、会议后的落实工作

1.会议善后工作

2.会议文件整理

3.会务总结评估

四、跟随领导参加大型活动实战

1.开幕式现场

2.抽奖活动

3.签约仪式

4.商务谈判

5.颁奖仪式

五、餐宴接待安排与服务

1.餐厅选择的学问

2.宴请点菜的技巧

3.饭桌上的酒礼(斟酒、敬酒、劝酒)

4.在饭局中众人皆醉我独醒

5.接待政府官员规则


第五讲:秘书/行政人员工作实战演练

一、主题情景演练

二、课程总结分享


课程背景:在现代企业面临的竞争日益激烈的今天,企业对行政管理水平要求也越来越高,同时对行政人员的专业素质也提出更高的要求,行政人员没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知往往无法站在全局的视野做好行政管理工作。很多时候秘书/行政人员想为领导做得更多,却总是因专业不强,被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领导急”,成为领导不可或缺的得力助手;如何提升行政人员的工作能力?如何成为新形势下九段级的行政秘书?如何掌握“调频”技巧?学习快速“懂”领导的方法,具备调整与领导一个“频道”上进行沟通的能力,真正成为领导的得力干将?

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