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课程介绍
《药品保健品动销上量——驻店促销冠军训练营》
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《药品保健品动销上量——驻店促销冠军训练营》

编号: GK007               类别:医药医疗           方式:内训课、公开课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 2天                讲师:付老师
对象: 处方药、OTC、保健产品、器械领域的一线代表、促销员;零售终端店员
收益: 掌握科学有效的驻店促销流程;学会如何在建议信任的基础上,快速高效推荐产品,“有产出又不伤客”;获取店长、店员支持,多种有效激励方式和方法;快节奏展开对店员的产品知识和销售技巧培训,达致品牌方的期望;萃取驻店促销经验的场景和成文结构,有利于成功经验的复制推广;异议处理的三大步骤,投诉处理的三大心法和五种技巧。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的培训大纲。
价格:
0.00
课程大纲


第一讲:门店动销的认知与管理

一、正确认识驻店促销的作用

——驻店促销是一套科学合理流程的组合拳

——终端促销是品牌方对零售端的服务资源

1. 终端促销有利于品牌宣传和消费者触达

2. 产生动销有利于后续谈判

3. 终端营销有利于市场信息捕促

——产品推荐需要专业的技巧来提升成功率

案例分享:中智中药饮片门店动销方案分享

二、一线管理者动销管理的七个工具

第一步:精选优质门店

工具:客户九宫格、门店选择维度清单

第二步:打造标杆

工具:二八原则

第三步:任务分解到动作

第四步:监控复盘,萃取经验

第五步:指令清晰具体

第六步:展开有效激励

第七步:优化行为(不定期进行考核演练)


第二讲:门店动销前期,不打无准备的战

一、驻店促销的准备

1. 设定促销目标

2. 拆解行为指标

工具:目标拆分和任务分解

3. 准备物料(了解最新医药政策)

二、员工辅导

1. 快捷的贴柜技巧

六只羊的贴柜培训技巧:喜羊羊、慢羊羊、懒羊羊、沸羊羊、智羊羊、美羊羊

练习:店员培训技巧练习

2. 店教会准备

现场演练与行动跟踪

3. 患者邀约技巧(话术)

工具:患者邀约话术、记录表

案例分享:惠氏骨密度检测邀约案例分享


第三讲:门店动销成果,赢在执行细节

一、让陈列替你说话

1. POP的重要性与书写简训

2. 陈列的原则和陈列方法

——陈列对药品销量也存巨大影响

1)陈列的五大原则:多点陈列、堆头陈列、异形陈列、关联陈列、最佳视线位陈列

2)药品POSM的视觉营销:意想不到的位置、擦边球传递信息、促销文字内容对销量的影响、POP的排版设计

4)门店陈列调整的三大方法:寻找自由陈列区、观察其他门店、尝试移动

案例分享:汤臣健康快车与夺宝奇兵项目经验分享

二、患教支持和销售推荐技巧的进化(从FAB到八极拳)

1. 患者的慢病检测和结果跟踪

1)对患者进行慢病检测的引导话术

2)针对检测结果的教育话术

2. 不同患者的产品推荐流程

3. 常用FAB话术

1)FAB的含义(Feature\Advantage\Benefit)

2)产品推荐问题:利益/好处的缺失或不彻底

3)FAB的变式和应用:FB\BFAB\FABE

练习:产品FAB的拟写分享点评

4. “八极拳”快捷销售话术

——新时代应用FAB的障碍是信任的缺失和节奏太慢

——进行产品推荐的前提是建立信任

八极拳之一:先提问(黄金三问提升专业感)

入极拳之二:给选择(获取信任)

八极拳之三:打比喻(右脑说服)

八极拳之四:描蓝图

八极拳之五:描黑图

八极拳之六:他人信息(攀比心理)

八极拳之七:价值对比(框架效应)

八极拳之八:推二减一

练习:使用“八极拳”快速成交

5. 患者异议的处理

1)缓冲——处理异议要先处理情绪

2)澄清——明确对方究竟在意什么

3)确认满意——给出解释或解决方案

练习:推荐产品和异议处理演练

三、争取店员配合的激励(一个人与一群人)

1. 针对店员的可能激励因素

工具:马斯洛需求层次理论——重新分析激励因素

店员可能激励因素:物质/奖金、情感/关怀、成就/荣誉、被尊重

——避免使用有限激励资源(物质),更多使用无限激励资源(物质以外)

2. 药店店员激励的最佳方式

1)给出工作目标和背景

2)从心理学实验找最有效的激励方式(逐渐降低、按劳激励、阶梯递增、随机)

3)肯定表扬要具体

小组讨论:动销活动的店员激励方案


第四讲:驻店促销复盘,让经验可萃取复制

一、建档整理业绩回顾

1. 从哪些方面做业绩回顾

1)行动不足点

2)市场机会点

3)制定行动计划

2. 对用药患者进行电话回访

工具:建档管理表格

工具:患者回访具体步骤和话术

二、投诉和危机处理

分享工作坊:分享一个你成功处理的投诉处理案例

1. 投诉处理的三大心法

原则一:风摆荷叶—情绪优先

原则二:柔中有刚—明确底线

原则三:动若脱兔—快速处理

2. 投诉处理的三步法

第一步:先缓冲情绪

第二步:连续提问进入理性思考

第三步:提出建议,完满解决

小组讨论练习:常见投诉案例处理

3. 投诉处理的五大技巧

1)换位思考

2)转移责任(适当强调客观原因)

3)一黑一白

4)以静制动

练习:如何让这些话更美丽

5)何时进入危机处理

三、经验必须经过萃取才能复制推广

1. 如何萃取驻店促销经验——访谈法和观察法

案例分享:以岭驻店促销经验萃取分享

2. 经验萃取成书的标准格式

1)简洁易记的口诀(三字、成语、五言)

2)去掉细节的做法描述

3)参考案例呈现


课程背景:对于处方药来说,在医药分家大趋势之下,药房零售渠道成为一个越来越重要的销售渠道。对于OTC和保健产品来说,药房渠道一直是最重要的营销渠道。产品进场有一定难度,但铺货之后的动销则更难,产品进场后是否产生良性动销对品牌和药房来说都是起步关键,而所有品牌都在不贵余力抢占门店的消费者流量资源。门店产生良性动销之后,才有合作升级的可能,才有品牌升级的可能。不论是品牌方的业务代表,还是代理商的业务员,亦或是第三方促销员,都必须经过销售技巧的严格训练,才能胜任医药产品的驻店促销工作。门店动销的组织和销量实现,是一套组合拳。动销人员的销量实现动作,也是需要专业培训的。否则就是光有规定,没有结果。1、如何解决慢病会员邀约到场率低的问题?2、如何组织一场转化率高、又有利于远期品牌发展的患者教育?3、在信息爆炸的时代,患者缺少信任,推荐转化成率低怎么办?4、药店店员配合度低、热情难保持怎么办?5、如何有效管理和辅导驻店促销人员,如何跟进激励动销专员?本课程将从门店动销的标准化流程和动作进行梳理,提升动销管理质量和动销效率,培育驻店动销冠军。

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