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课程介绍
《COSO框架和内控规范指引》
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《COSO框架和内控规范指引》

编号: GK007               类别:内部控制           方式:公开课、内训课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 2天                 讲师:邱老师
对象: 企业内部审计、内部控制部门负责人,拥有内部审计职能的纪检监察部门负责人,从事内部审计、内部控制实务操作的部门主管及一般员工,其他对内部审计、内部控制感兴趣的有识之士,以及想提高企业综合管理能力的优秀积极人士
收益: 帮助学员掌握COSO内控框架主要内容,对COSO及COSO ERM的由来及演变能有所认识;帮助学员了解萨奥法案基本内容和要求,重要302,404条款及遵循SOX法案基本要求;帮助学员掌握内控规范基本内容,并通过实例和讨论理解内控规范的要点;帮助学员掌握内控指引关键控制点,通过流程示例加以运用,通过案例分析加深理解;帮助学员提升管理视野,深入理解内控理论知识,与实践相结合,提升企业内控水平。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的课程大纲。
价格:
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课程大纲


第一章 COSO框架和萨奥法案介绍

1、COSO框架介绍

1.1COSO是什么

1.2COSO 2013《内部控制-整合框架》“五要素” 介绍

1.3COSO 2013版的改变

1.4COSO内控逻辑框架

1.5COSO ERM 2004《风险管理—整合框架》“八要素” 介绍

1.6两个框架的对比和融合

2、《萨班斯·奥克斯利法案》

2.1法案出台背景

2.2主要条款—404条款介绍

2.3主要条款—302条款介绍

2.4遵循法案必须采取的行动

2.5内容

2.6合规性评价流程框架

2.7遵循萨奥法案成功案例

3、美国《反海外贿赂行为法》


第二章:内控规范解读

1.中国内控体系的整体框架

1.12008年五部委《内部控制基本规范》

1.22010年五部委《内部控制配套指引》

1.32012年财政部内部控制问题解释

1.42014年部分行业内控指南-电力石化

2、中国企业内部控制实施时间表

3、COSO框架与内控规范之异同

4、内控规范总结 “一五五五七”

1)一个定义

2)五个目标

3)五项原则

4)五大要素

5)七大手段

5、内部控制的五个目标

6、内部控制的五项原则

7、内部控制的五大要素

12345677.1内部环境

7.2风险评估

7.3控制活动

7.4信息与沟通

7.5内部监督

案例分析:五要素的嵌入

8、内部控制的七大手段

小组讨论:内控七大手段的运用


第三章:内控指引解读

1.企业内部控制规范体系之间的联系

2.《企业内部控制配套指引》的内涵

3.《企业内部控制配套指引》的结构

3.1指引分类

3.2指引分层

4.指引解读及案例分析

4.1企业内部控制应用指引第1号—组织架构

*关键控制点分析

小组讨论:学员公司组织架构的问题

案例分析:某公司组织架构演变分析

4.2企业内部控制应用指引第2号—发展战略

*关键控制点分析

小组讨论:发展战略的几个阶段

案例分析:某公司发展战略演变

4.3企业内部控制应用指引第3号—人力资源

*招聘、培训、绩效、薪酬、人才发展关键控制点分析

小组讨论:如何从人事到人力再到人本

案例分析:某公司战略人力规划

4.4企业内部控制应用指引第4号—社会责任

*关键控制点分析

小组讨论:社会责任要求与ISO标准的异同

案例分析:HW公司社会责任报告

4.5企业内部控制应用指引第5号—企业文化

*关键控制点分析

实用工具:企业文化建设六点注意事项

案例分析:YL公司企业文化实例

4.6企业内部控制应用指引第6号—资金活动

*筹资、投资、日常资金活动关键控制点分析

实用工具:资金盘点八要点

案例分析:某公司资金控制内控流程

4.7企业内部控制应用指引第7号—采购业务

*定价、供应商管理、合同、验收及折扣、付款关键控制点分析

小组讨论:采购业务与管控如何协调发展

案例分析:某公司采购制度流程

4.8企业内部控制应用指引第8号—资产管理

*固定资产、无形资产、存货关键控制点分析

实用工具:盘点经验分享

案例分析:如何破解资产管理中的串通舞弊

4.9企业内部控制应用指引第9号—销售业务

*关键控制点分析

实用工具:销售流程示例

案例分析:某公司销售内控失效案例

4.10企业内部控制应用指引第10号—研究开发

*关键控制点分析

实用工具:研发流程示例

案例分析:某公司研发内控失效案例

4.11企业内部控制应用指引第11号—工程项目

*关键控制点分析

实用工具:工程项目流程示例

案例分析:某公司工程内控案例

4.12企业内部控制应用指引第12号—担保业务

*关键控制点分析

实用工具:担保业务流程示例

案例分析:某公司担保失败案例

4.13企业内部控制应用指引第13号—业务外包

*关键控制点分析

实用工具:业务外包流程示例

案例分析:某公司业务外包失败案例

4.14企业内部控制应用指引第14号—财务报告

*关键控制点分析

实用工具:流程示例

案例分析:某上市公司财报造假案例

4.15企业内部控制应用指引第15号—全面预算

*关键控制点分析

实用工具:全面预算流程示例

案例分析:某公司全面预算案例

4.16企业内部控制应用指引第16号—合同管理

*关键控制点分析

实用工具:合同管理流程示例

案例分析:某公司合同管理失效案例

4.17企业内部控制应用指引第17号—内部信息传递

*关键控制点分析

实用工具:RASIC图表工具

案例分析:某公司信息传递失败案例

4.18企业内部控制应用指引第18号—信息系统

*关键控制点分析

实用工具:信息系统流程示例

案例分析:某公司信息系统案例


【课程背景】:现在企业规模做大了之后,都在推行内控,目的在于降低风险,将企业做到百年老店,基业长青。但如何推行内控,具体怎么去做?现在人们都比较浮躁,要讲究实用的,马上就立竿见影的效果,实际理论与实际相结合,对理论的深入了解,更能推进在企业的实践。理论和实践是相辅相成的关系,缺一不可的。邱老师秉承多年内控实践工作经验,并系统学习内控理论,达到实践与理论的融会贯通,以案例,练习加深学员对理论的理解深度,加以多个实用工具、做法供学员参考,真正起到理论指导实践,实践推进理论完善的目的。

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