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课程介绍
《酒店采购人员培训实战》
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《酒店采购人员培训实战》

编号: GK007               类别:住宿餐饮           方式:内训课、公开课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 2天                 讲师:刘老师
对象: 酒店采购人员
收益: 供应商管理的挑战有哪些?如何优化采购运作流程?如何做好供应商的分类管理?如何做好供应市场的调查?如何选对我们的采购对象?如何评估新供应商?如何防范合同的纠纷?如何做好供应商的日常管理?如何评估现行供应商?
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的培训大纲。
价格:
0.00
课程大纲


第一讲:采购管理理念及控制流程

1、采购经营环境变迁

2、采购理念更新:5R的真谛

3、采购目标

4、采购管理工作职能和职责

5、采购与供应的关系发展

6、采购角色的演变

7、采购作业流程及內容

8、建立架构和制度-----依六种导向

9、采购管理的KPI指标有哪些?

10、采购的5R原则

11、物料需求四大问题

12、采购的职掌

13、采购的方式

14、采购进度的控制

15、采购人员的甄选

16、做好轮岗制度的前提

17、完善的采购制度体系

18、采购人应熟悉的法规和标准


第二讲:采购流程优化与成本控制

1、采购策略的三个层次

2、采购作业流程及內容

3、建立架构和制度-----依六种导向

4、采购方法种类及实施

5、确定采购要求的标准依据是什么

6、零售业的如何采购要求

1)进货品种越多越好还是不要太多好

2)门店应该引进何种新品

7、寻找供应商时的注意事项

8、砍价与评估供应商的先后关系

9、如何做到“性价比”最高

10、砍价的方式

11、“采购计划”包含哪些内容

12、“付款”工作的主要内容

13、影响采购运作流程的因素有哪些?

14、什么是‘全责制与分段制’

15、讨论:全责制与分段制的优缺点

16、老板式采购模式的利与弊

17、采购运作流程不合理的后果

18、如何做好采购运作流程的优化

19、如何将公司现行的采购运作画成流程图

20、调整流程中不合理的部分

21、调整采购岗位的设置

22、活尔玛的采购战略分析

23、影响采购价格的八大因素

24、ABC管理法

25、分组对应

26、采购价格管理十大原则

27、如何取得采购产品资讯

28、购价格因应涨价/独家采购/紧急采购之道

29、节约采购资金的要訣

30、降低采购单价十五方式


第三讲:如何开发供应商

1、供应商分类管理

2、供应商管理的方法

3、供应商管理所必备的知识

4、供应商开发管理的步骤

5、开发供应商有哪些途径

6、对供应商进行分析

7、小组讨论:如何确保供应商资料真实性?如何确保供应商的能力?

8、如何初选供应商

9、如何对供应商样品进行验证

10、签订采购协议

11、如何规避合同的风险

12、选择合适的供应商

13、平等对待供应商

14、维护供应商的利益

15、供就商定期评估

16、“恩威相济”管理供应商

17、某供应商实地调查表

18、某供应商业绩评估表


第四讲:供应商交期和质量管理

1、好供应商具备六方面特质

2、供应商评价因素

3、供应商评估项目和控制要点

4、供应商评估后必要措施

5、供应商监管方法

6、供应商关系管理与常用供应链控制策略

7、采购物料进度监控

8、改善供应商质量十大手段

9、供应商商品质量管制实施手法

10、采购品质控制应检查项目

11、采购物料验证方法协议

12、供应链管理与酒店竞争力的关系

13、供应链管理的核心问题

14、供应链网络结构

15、配送战略

16、战略联盟

17、顾客价值与供应链


第五讲:采购谈判技巧

1、知己知彼:事的分析、人的了解

2、预设目标及谈判底线

3、团队合作

4、谈判手法心态基础

5、谈判技巧---策略和方法

1)谈判的方法             

2)谈判三要素

3)谈判的技巧             

4)谈判策略

5)采购优劣势分析

6)议价技巧-----买方占优势

7)议价技巧-----买方处于劣势

8)价格分析               

9)倾听的技巧

10)谈判时的互信           

11)谈判话术

12)让步的技巧             

13)突破僵局的方法

14)讨价还价的“价”         

15)砍价的技巧

16)谈判的力量             

17)如何增加筹码

18)谈判战术               

19)谈判案例分析

20)谈判演练


课程背景:时至今日,采购职业经理人应具备哪些能力和素质?采购流程管理应该选用全责制还是分段制?供应商作假,采购方应该如何防范?采购方与供应商应该建立什么样的职业关系?在面对数十家供应商时,我们应该如何分类管理?评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷?信得过的供应商还要不要加强日常管理?货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用?

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