《结果为王:承接战略的绩效管理》培训价值:帮助了解目标管理与绩效管理相结合的管理方法;帮助掌握符合企业发展需求的绩效考核设计、指标设定等思路和方法;帮助掌握有效的绩效实施与面谈技能;学习和掌握,让业绩评价体系落地、有效,确实促进企业战略目标实现。
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