第一模块:压力情绪之解读——遇见未知自己
1.压力认知
1)什么是压力?
2)压力的来源是那些?
A.内部压力分析
B.外部压力分析
3)头脑风暴:你的压力来源哪里?
2.情绪认知
1)情绪来源分析?
2)人为什么有情绪?
A.情绪的钟摆效应
B.测试——你能否控制情绪
3)情绪剖析——情绪ABC理论
3.压力与情绪的影响力
1)情绪压力与身体健康
2)情绪压力与工作效率
3)情绪压力与人际和谐
第二模块:压力情绪之管理--化压力为动力
1.压力解析
1)压力测试——主管臆断与生理判断
2)压力分类——压力都是负的吗?
A.有必要消除的压力
B.没有必备消除的压力
C.不可消除的压力
3)[压力缓解游戏]——学会自我释放压力
2.如何化压力为动力?
1)缓解压力——释放压力12招
2)化压力为动力的三个步骤
A.自我认知——为什么?
B.自我定位——要什么?
C.自我完善——要如何?
D.自我超越——我应该!
3)减压良方
A.压力五步脱困法
3.处理情绪的技巧——负面情绪转化正面情绪
1)处理情绪的三个误区:忍、发、逃
2)正确处理情绪的三个步骤:
A.接纳---接纳情绪(情绪的钟摆效应)
B.宣泄---正确宣泄负面情绪的方法
C.调整---改变不了环境,适应环境;改变不了他人,改变自己
3)情绪梳理七步法
4.如何处理他人情绪?
1)化解一次情绪,建立一份友谊
2)冰山理论与情绪解析
3)他人情绪化解步骤:
A.第一步:理解
B.第二步:关注
C.第三步:认同
D.第四步:引导
第三模块:阳光心态之修炼--态度决定一切
1.化解情绪压力根源——调整心态——身心合一,快乐工作
1)态度——行为——结果
2)寻找快乐——化解压力情绪的路径
3)阳光心态塑造九步法:
A.改变态度---态度变了,事情就变了
B.学会享受过程---世界上不缺少美,但缺少发现美的眼睛
C.活在当下---做好当前的事情
D.把握自己---提升自信,完美自我
E.学会感恩---知道感恩,内心轻松
F.调整视角---角度决定高度
G.善解人意---境由心造
H.学会弯曲----弯腰是为了站的更直
I.相信自己---相信就会挖掘潜能,创造奇迹
2.阳光心态五要素
1)积极心态
2)共赢心态
3)感恩心态
4)空杯心态
5)协作心态
3.课程的总结与回顾
课程背景:行业竞争激励、员工考核与任务的越来越重,员工自身会产生情绪和压力,虽然有一定压力是对员工有促进作用,但员工压力太大会对工作业绩、生活产生负面影响。如何让员工在合理压力内,产生动力,我们必须关注的心理课题。