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课程介绍
《企业数字化改革的内容与应用》
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《企业数字化改革的内容与应用》

编号: GK007               类别:企业战略             方式:内训课、公开课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 1天                 讲师:丰老师
对象: 公司中高层管理人员、部门负责人、核心骨干成员及外围支撑人员
收益: 了解数字化的概念、思想和改革的内容,明确部门接下来的工作方向和重点;掌握数字化业务场景的应用:市场洞察、市场营销、客户管理和产品研发;了解数字化对组织内外、人力资源等提出的新要求;了解数字化需要数字化平台的支撑,了解当前国内数字化平台的情况。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的培训大纲。
价格:
0.00
课程大纲


第一节:数字化改革

1.什么是数字化

2.数字化的本质及特征

1)数字化的本质

2)数字化的五大特征

3.为什么要数字化改革

4.数字化改革的内容

1)业务战略

2)业务场景

3)业务体系

4)数字化平台


第二节:业务战略

1.工业时代战略思维

1)工业时代战略模型

2)市场细分与目标客户

3)企业的边界

4)结构性业务模型

2.数字化时代战略思维

1)数字化时代战略模型

2)市场洞察与客户确定

3)围绕客户的项目管理

4)组织协同与人力资源

3.连接者模式

4.重构着模式

5.颠覆者模式

6.新物种模式

案例:四川电信、红蜻蜓、泸州老窖


第三节:业务场景优化

1.市场洞察从“调研法”转向“洞察法”

1)市场洞察的意义

2)市场调研与市场洞察

3)市场洞察的方法

4)目标客户的确定

5)客户需求的明确

2.营销方式从“媒介型”转向“连接型”

1)媒介型营销的特点

2)媒介型营销的主要形式:新零售与新媒体

3)媒介型营销的瓶颈与局限性

4)连接性营销的特点

5)连接性营销的要求

3.客户服务从“个性化”转向“数智化”

1)客户服务的意义

2)客户服务的内容

3)客户服务的智能化演变

4)客户服务的数字化运营

4.产品研发从“能力型”转向“需求型”

1)工业时代产品研发思维

2)数字化时代客户对产品的新需求

3)利用数字化工具完成产品研发设计

案例:四川邮政、中亿孕婴、中移在线、奥康


第四节:业务体系

1.业务架构

1)业务组件

2)内外分工

3)组件分布

4)业务流程

2.企业数字化改革的组织体系

3.数字化人才发展与自适应学习服务体系

1)数字化学习体验

2)企业自适应学习服务体系

案例:泸州老窖企学院、可纳尔医美


第五节:数字化平台

1.数字化平台的特征

2.数字化平台包括的内容

3.界面前台

4.业务中台和数字中台

5.运营后台

案例:小移严选、有赞微商城


课程背景:数字化是产业互联网的高阶形态,是我国经济发展提速的新引擎。企业是数字化的抓手和对象,通过对企业实现数字化改革,提振产业经济发展已成为当前国家战略性部署。但,到底什么是数字化改革?数字化改革的目标是什么?企业如何进行数字化改造?到底要造哪些内容?改造的内容对企业实际经营到底有哪些帮助?这次课程主要就是要破解以上问题。只有让公司的所有员工深刻理解数字化改革,了解数字化改革中对每个岗位的要求,才能统一思想,彼此协作,更有效地完成数字化改革的目标。

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