第一讲:职业规划——为职业生涯发展导航
1.彻底认识自己
2.树立正确的人生观
3.职业生涯规划要有系统性
4.确定职业生涯发展目标
5.在实践中探明职业发展方向
6.短期利益要服从于长远利益
7.将自己的专长同企业需求相对接
8.放弃是一种智慧
9.职业生涯规划要适时调整
第二讲:职业定位——为职业生涯发展聚焦
1.职业发展要立足于“根据地”
2.职业定位宜早不宜迟
3.在反思中找准职业定位
4.专注于做好一项工作
5.逐渐领悟职业角色
6.经营自己的长处
7.唯有专业才能卓越
8.职业定位贵在有恒
9.职业定位要着眼未来
第三讲:职场情商——为职业生涯发展奠基
1.提高情绪的控制能力
2.善待工作压力
3.享受困难的恩赐
4.学会欣赏他人
5.处理与上司的关系
6.善于结交好同事
7.调整工作心态
8.建立和谐的人际关系
9.对职业发展要充满期待
第四讲:职业发展——为职业生涯发展加油
1.超越金钱去工作
2.增强爱岗敬业观念
3.高度重视品德修养
4.诚信重于能力
5.向标杆学习
6.用专业知识打造职场竞争力
7.用实力迎接挑战
8.学习要着眼于职业生涯发展
9.把握职业发展的节奏
【课程背景】:企业要想可持续健康发展,始终保持有利的竞争地位,必须依靠不断茁壮成长的员工队伍,而员工的成长无疑要通过制定职业目标,端正职业态度、培养职业兴趣、开发职业能力,并增强对公司的认同感和工作的自豪感来得到,而这些都需要进行职业生涯规划与管理。