第一讲：认识企业的创新力
1.企业的活力在于创新
2.企业创新力是可以开发的
3.企业创新力开发的基本途径
4.培养创造型人才
第二讲：培养创新意识
1.创新品格的价值
2.创新精神训练
3.创造创新意识
4.创意思维品质训练
5.编制创想图
6.提出创意表达方式
7.探究能力训练
8.获得创意训练
第三讲：突破思维定势
1.经验定势的形成
2.迟钝抗拒的惯性思维
3.思维定势的成因
4.突破心理定势的束缚
5.克服思维定势的方法
6.打破思维定势的训练
7.惯常定势弱化训练
第四讲：创新思维训练
1.人脑创造性思维的奥秘
2.形象思维训练
3.发散思维训练
4.集中思维训练
5.联想思维训练
6.逆向思维训练
7.侧向思维训练
8.模仿思维训练
9.越障思维训练
10.超前思维训练
第五讲：创新心理训练
1.创新必备的心理素质
2.创新潜能的开发
3.创新心理训练
【课程背景】：创新是时代发展的要求，是现代企业的生命源泉，是确保企业与时俱进、永续发展的必由之路，它是一项系统工程，涉及企业运作的各个环节，因此，每一名员工的工作和进步都离不开创新，每名员工的创新都会推动企业的发展。时代发展靠企业，企业发展靠创新，现代企业是创新的主体，企业创新型人才的拥有和培养，则是实现企业创新的前提条件，是现代企业教育培训的根本价值和方向目标。企业创新能力的基本组成是创新精神和创新实践能力。它们的具体运用方法及实际操作方式，直接决定着企业的创新成效和技术水平。没有创新能力就不可能形成创新行为的活动过程，就不可能具备创新活动所应具备的技术技能，也难以最终完成创新活动，达成创新成果。本课程就是从培养创新意识、训练创新思维、树立创新精神、打造创新能力的目的出发，塑造学员成为适合企业创新发展需要的具备创新人格的人才，为现代企业的战略发展储备人才。
