引言：
1.时代危机，呼唤正能量
2.和谐职场的道、艺、术
第一讲：“正能量篇”——发出好声音，宣传正能量
一、认知正能量——挖掘能量，生命真相
1.解读能量奥秘--如何将负能量转化成正能量
2.如何挖掘自身正能量----语言是思想的咒语
3.剖析生命能量，解除负能量沙袋
4.何为正能量？员工为什么要学习正能量
二、弘扬正能量——心态调整，理解换位
*打破枷锁的思维定势
1.突破思维定势习惯的好处
2.思维定势是怎么来的
3.我们习惯的东西不一定正确
4.不要轻易下结论是个好习惯
*换个角度看世界
1.决定你心态好坏的最关键因素是什么
2.用著名的ABC理论解释心态的形成
3.一个角度看问题结果是什么
4.二个角度看问题结果是什么
5.三个角度看问题结果是什么
6.把你推进小巷思维的人是谁
7.是什么在你身边垒砌了无形的网
8.多角度思维铸就你成功的人生
9.摆脱小巷思维的三大法则练习
*重新架构树信念
1.心理认知应对练习：重塑信念法
2.改变旧有信念的步骤
3.阻碍结果达成的因素
第二讲：“责任篇”——凡事负责任，没有任何借口
一、时代危机，呼唤责任
1.人们不愿意承担责任背后的根源是什么？
2.没有该不该承担责任，只有要不要承担责任
二、解读责任，何为责任
1.责任是什么？人们为什么对责任敬而远之？
2.自我成就修炼责任的三重解读
1）责任的承担，就是能力的提升
2）当我不舒服时，就是我成长时
3）问题就是机会
三、责任到位，胜于能力
1.责任重在到位，关键要看结果
2.凡是结果不够好，都是因为我不够好
3.锁定责任，才能锁定结果
*剖析能力——结果——执行力——责任
*工具：训练结果思维
四、点燃正能量员工负责任的火种——心怀感恩
1.企业员工为什么要感恩
2.感恩的伟大秘密：感恩越多得到越多
3.学会感恩是担当责任的基础
4.学会合作，懂得感恩，实现真正共赢
【课程背景】：《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的高级管理人员，把个人成功以及企业管理成功，都归因于“正能量的提升”，而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量，提高学员的责任感，进而激发企业迅速成长，提升企业的生产竞争能力！“职工的心，企业的根”，企业既是一个大家庭，又是生产经营单位。员工既是企业生产经营的主体和客体，又是企业利润创造者和企业利润的获得者。归属感既是提升企业核心竞争力，激发员工工作热情，调动员工积极性，发挥员工创造性的内在动力，又是赢得企业利润的最大化，实现企业方针目标，促进企业又好又快的重要动力之一。为什么员工做事消极被动，凡事听之任之，总说：“我也没办法”；为什么员工松散，懈怠，没积极性，做事消极被动；为什么员工对工作缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽事件不断；为什么员工当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划；为什么员工缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任。这些现象的根源是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！本课程从根本上消除工作打折扣现象一切以结果为导向，消除员工的抱怨心理，树立积极心态，传递正能量。
