第一讲：为什么要把工作变成乐趣
1.获得成就的种种因素
2.乐在工作的好处
3.快乐状态才能做好
4.活在现在，享受过程
5.并非工作需要你
第二讲：怎样把工作变成乐趣
1.使命感的定义
2.找到工作使命感
3.感动才会行动
4.满怀伟大的工作动机
第三讲：如何提高自己的使用价值
1.变“应该做”为“喜欢做”
2.做最有价值的事情
3.具备不可替代的专长
4.做累积性效应的工作
5.如何成为有价值的人
第四讲：主人翁精神是什么？
1.为什么需要主人翁精神
2.凭什么能做主人翁——困惑
3.凭什么能做主人翁——理由
4.每个人都是自己人生规划者
第五讲：枝头傲立——做岗位的主人
1.穿针引线的叉车大王——血浸叉车，穿针引线；熟能生巧，韧能胜坚
2.被快速提拔的郭经理——不做买卖，要做市场；主动工作，敢于担责
3.月薪8000元的“的哥”——积累知识，摸索规律；摆正心态，自做CEO
【课程背景】：在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任，让我们在困难时能够坚持不懈，让我们在成功时能够保持冷静，让我们在绝望时努力不放弃。主人翁精神——以当家作主的态度参加生产劳动、管理国家和集体事业的精神。主要特征是：具有高度的事业心和责任心，在工作岗位上充分发挥主动性、积极性和创造性；努力提高工作效率，积极完成生产任务；自觉遵守劳动纪律和各项制度；爱护公共财物，勤俭节约，旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变，认识到主人翁精神不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高员工责任心。
