一、关于职业的关键词
1.职业与事业(“爱一行,干一行”与“干一行,爱一行”)
2.智商与情商(智商情商在职场与学校的差异)
3.价格与价值(先有稳定的价值贡献,才有与之匹配的薪酬和职位)
4.砖头与专家(砖头精神,10000小时专家理论)
二、职业生涯规划
1.什么是职业生涯规划
2.为什么要做职业生涯规划
3.怎么做职业生涯规划
4.职业生涯要解决的三个核心问题
1)我是谁——自我认知(性格、能力、爱好)
2)我要到哪里去——清晰的职业目标(行业、职务、财富、成就、人脉……)
3)我怎么去——路径、行动计划、具体方法和所需的资源
三、职业生涯规划前提假设
1.自我认知(认识自我的天赋特质)
1)PDP天赋特质解析
2)不同性格的职业倾向
3)测试你的性格倾向
2.能力认知(职场人士需要具备的核心能力)
1)职业操守
2)专业能力
3)交际能力
4)思维能力
3.职业规划三维矩阵(投入带来专业,专业带来兴趣)
1)兴趣+擅长+价值
四、职业生涯规划工作坊(催化学员制定自己的职业生涯规划路线)
1.职业生涯规划分享(邀请2-3位内部优秀员工分享,格式不限)
2.你的职业愿景(点燃内心对于未来职业愿景的热望)
3.愿景平衡轮(分析达成愿望需要的能力)
4.你的里程碑计划(制定实现职业愿景的里程碑计划)
5.你的承诺(做出怎样的承诺才能支撑愿景的实现)
五、A&Q
【课程背景】:在这样一个快速发展的时代,我们还需要职业生涯规划吗?职业生涯规划的本质是什么?怎样才能做好职业生涯规划呢?社会学家预测,未来10-30年将有47%-78%的职业消失,比如会计、司机、律师、医生、程序员、售货员……,而你的职业是否会被人工智能替代呢?我们相信一份高质量的职业生涯规划会帮助你决胜未来,实现职业巅峰!在本课程里,你将学习到相关必要的知识和技能,并制作一份属于你的职业生涯规划。