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课程介绍
《营销人员职业生涯成长与规划》
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《营销人员职业生涯成长与规划》

编号: GK007               类别:职业生涯           方式:公开课、内训课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 1天                 讲师:崔老师
对象: 销售总监、市场总监;销售部经理、市场部经理;销售经理、市场经理、销售主管等
收益: 让自己成为职业化营销人,职业化营销的成功模式,职业化营销与职业生涯规划,职业化营销人观念管理,职业化营销要确立自己的工作使命,营销人职业生涯规划步骤与方法等,旨在使学员掌握营销人员职业生涯成长规划技能。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的课程大纲。
价格:
0.00
课程大纲


第一讲:让自己成为职业化营销人

1、什么是职业化

故事:致加西亚的信

1)企业的四种人型

2)职业化的内容

2、什么是职业化营销人?

1)职业化营销人的核心

2)职业化营销人的定义

3、职业化营销人的标准

智力小测试:看你是否职业化?

4、职业化营销人:未来成功之道

1)从职业到事业

案例:某著名高管的职业化之路

5、职业化营销与职业生涯规划

1)职业化与个人成长的统一

2)企业与个人职业发展路径图

6、职业化营销的成功模式

1)什么是成功

2)成功职业路径

7、职业营销人的五大特点

1)良好心态

2)长远规划

3)团队精神

4)专业技能

5)卓越成效


第二讲:职业化营销人观念管理

1、职业化认知:不做职场“植物人”

1)职场六种“植物人”

案例讨论:《世界上为何有那么多有才华的穷人》

2、职业化营销要确立自己的工作使命

1)我在营销团队中的存在价值

2)找到钱以外的工作动力

讨论:人在一生中到底有多少可以利用的有效时间?

3、职业化营销就要确立自己工作远景

1)人为生而食,不为食而生

2)确立你的目标

3)制定你的计划

4)将计划进行分解

附:职业人士的成功公式

5)没有卑微的职业,只有卑微的心态

6)自己的工作变的更有价值


第三讲:营销人职业生涯规划步骤与方法

1、营销人职业生涯规划的意义

2、正确的心理认知

1)认清人生价值

2)超越既有的得失

3)以万变应万变

3、剖析自我现状

1)个人部分

2)事业部分

3)家庭部分

4、职业生涯的四个阶段及其特点

1)学徒

2)专家

3)教练

4)战略家

5、如何防止职业停滞——管理自己的贡献

1)贡献循环图

2)制定职业规划——现状与规划差距比较

6、职业发展规划提纲

1)我的特长

2)组织需求

3)职业取向

4)职业生涯阶段

5)限制因素

6)待改进领域:相关强项与相关弱项

7)其它发展方向

8)行动总结(按重要性排序并确定日期)

7、职业生涯规划管理

1)定期检讨生涯现状

2)进行职业生涯相关训练

3)积极进取与企业协调发展

4)跨业学习,开创新机

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