单元 | 大纲 | 内容 | 效益 |
单元一 | 为什么是 在线客服 |
1、互联网时代客户行为变化 2、互联网发展对服务方式的挑战 3、互联网时代运营创新模式 案例:联想呼叫中心运营变革 案例:京东呼叫中心运营变革 案例:滴滴呼叫中心运营变革 | 本单元让学员明确在线客服的重要性 |
单元二 | 在线服务体验管理与流程设计 | 1、互联网体验时代的到来 (1)马斯洛需求理论 (2)我们我们要做服务体验设计 案例:到底是产品体验还是服务体验 2、一切以用户体验为中心 (1)如何在服务设计中解决用户痛点 (2)产品推广中如何应用爆点思维 (3)服务体验中的尖叫点 3、客户对在线服务体验的期望 快、简单、准确、答案一致、服务态度、有趣 案例:小米在线服务、京东如何提升服务速度 案例:联想如何打造有趣的服务体验 (页面→响应速度→解决问题→数据→用户标签) 案例:多媒体系统如何帮助企业统一服务渠道 4、如何提高用户体验 (1)客户痛点分析之Kano模型 (2)客户爆点梳理之九宫格 (3)客户之声VOC的管理 (4)大数据下的小数据应用 案例:1、客户情绪标签 2、客户画像 3、私人定制 5、在线服务体验步骤与方法 (1)体验方法 (2)客户体验计划七步骤 | 学习在线服务服务体验设计的关键点和设计思路 |
单元三 | 在线客户中心服务设计与管理 | 1、服务设计 (1)服务体系的设计 (2)渠道与服务方式的设计 (3)用户分层 案例:某企业服务体系的设计与讲解 2、服务设计的基础 (1)“人” (2)“系统” (3)“阵地” 3、系统规划思路与重点 (1)人机交互的设计 (2)机器人如何与人工客服配合 (3)智能服务的入口设计 (4)多渠道客户化知识统一管理 | 掌握在线客户中心服务的设计思路与管理方法 |
单元四 | 在线客户中心 运营管理 | 1、在线客服运营管理体系 - 全媒体客服中心的绩效考核体系 - 绩效考核指标 - 在线客服质量监控 2、互联网+背景下在线客户中心的团队建设 (1)互联网+服务团队文化氛围打造 案例:知名电商的团队文化分享 案例:乐视呼叫中心团队文化分享 案例:小米呼叫中心团队文化分享 (2)在线客户中心的人员招聘方式与选拔 - 在线客服代表在技能与性格上的要求 3、在线客户中心与传统语音客服的过程管理区别 (1)在线客户中心的现场管理技巧 (2)在线客户中心的质量管理 4、第二梯队—智能客服的运营管理 (1)智能机器人如何有效分流话务量 (2)智能机器人如何有效提高准确率 (3)如何训练机器人 | 掌握互联网时代在线客户中心运营管理方法 |
单元五 | 在线服务技巧提升 | 1、在线客服在服务沟通中的难点 2、在线服务营销的有效沟通互动技巧 3、在线服务营销的话术设计关键点 4、在线服务中的用户分析技巧 | 掌握在线服务技巧提升的关键点 |
【课程背景】:随着互联网不断发展,企业与客户的互动方式和沟通行为发生了很大变化,在线服务营销渠道成为与客户沟通的重要渠道。目前,在线客户中心的客户群体和运营规模处于迅猛发展的状态,而对于在线客户中心的系统建设、客户体验管理、在线服务中心运营管理、与客户的在线沟通技巧等,在众多企业的客户中心中仍处于摸索时期。在线客服系统该如何规划?如何基于客户体验规划与设计在线服务营销流程?如何制定在线客户中心的KPI考核指标?互联网在线客户中心的团队如何管理?在线服务质量该如何控制?如何打造互联网式服务营销团队文化?如何招聘适合在线客户中心的客服代表?在线客服渠道如何使用客服机器人?如何通过在线客户的语言文字识别客户的性格与消费行为?如何与在线客户进行有效的互动?以上这些,成为了当下各大企业多媒体客户中心管理人员关注的重点。