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课程介绍
《“读心术”优化亲子关系》
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《“读心术”优化亲子关系》

编号: GK007               类别:心理性格           方式:内训课、公开课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 1天                 讲师:唐老师
对象: 适合各行业全体员工
收益: 掌握孩子的微语言、微表情、准确的识别孩子的心态、情绪、更好的调整自己的言行;掌握更好的与孩子沟通、更好的建立亲善关系的工具;掌握差异化的辅导体系、针对孩子不同的心理需求、人格特点调节家长的教育方式;从发展心理学角度、掌握针对孩子的不同发展阶段、有科学的管教方法;训练家长的思维、提高训练思维深度、广度等。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的课程大纲。
价格:
0.00
课程大纲


前言:

1.“接受他人的差异”---男人女人大脑的区别、从人类时进化情况分析启发学员理解孩子的不同

2.认知学习心理学、读心术对亲子关系的意义

3.什么是读心术?认识到读心术的科学性、真实性

4.孩子的内心需要什么

   

第一部分:什么是读心术、读心术技能对亲子关系的重要意义

1.读心术第一步:把自己变成他人

2.读心术的意义

3.读心术的风险

4.思维跟身体的相互影响--引导学员理解、充分信任读心术的科学性

带动学员做行为体验


第二部分:改善亲子关系须先识孩子:掌握读心术之--微表情

眼耳口鼻手决定思维方式

1.如何识别笑容:笑容假不了

1)图解不同的笑容

2)角色扮演,演练对不同笑容的分析

2.对手势的分析

1)不同手势表达的潜意识

2)角色扮演,做不同的手势

3.对眼神的识别

1)眼神在人的心理分析中的要点

2)说慌的眼神

3)隐瞒的眼神

4)不屑的眼神

5)角色扮演,演练不同的眼神

4.走路姿态分析

1)不同走路姿态的说明

2)角色扮演,演练从不同人的走路姿态中找到特点

5.口部与鼻子的变化

1)愤怒、仇恨表现

2)怀疑、轻视的表现

3)有压力、不安、有隐藏的表现

4)狞笑的表情

学员做不同表情的演练


第三部分:改善亲子关系须先识孩子:读心术之--微语言

1.用手摸眉头的表现

2.交叉腿站立的表现

3.牛仔腿的表现

4.交叉手的表现

5.中指的动作表现

6.食指的动作表现

7.手触碰嘴唇的表现

8.不同坐姿的表现

9.摸鼻子的表现

学员做不同肢体动作的演练


第四部分:修炼家长和孩子的社会情感学习能力

1.修炼自我觉知

2.修炼自我管理

3.修炼社会意识

4.修炼人际关系

5.修炼负责任的决策


第五部分:改善亲子关系:如何更快的与孩子建立亲善关系

注重建立亲善关系对我们家庭生活的重大意义

1.匹配和照镜子

1)匹配是什么、照镜子是什么

2)应用中要注意什么风险

3)如何在与孩子沟通中训练匹配和照镜子、更好的建立亲善关系

2.如何把握模仿对方的尺度

1)建立一个PDCA的流程

2)掌握由观察到模仿再到引导的流程

3.怎样应用声音、提高对孩子的影响力

1)声音在读心术中的重要性

2)不同声音的解读---“听其声、知其人”   

3)怎样应用声音强化对对方的吸引力

4.怎样应用习惯用语---口头禅

1)不同的人会有什么样的习惯用语

2)如何用习惯用语与人建立亲善关系

演练:了解自己的习惯用语、如何总结别人的习惯用语

5.注意并配合孩子的精力值

1)二种精力值的情况分析

2)遇到孩子在不同的精力值情况下如何处理

6.如何配合孩子不同的精神状态

演练遇到员工在不同的精力值情况下如何处理

7.与孩子在邮件往来中如何建立亲善关系

案例分析


第六部分:改善与孩子的关系:用投射效应强化与孩子的沟通

1.投射效应

1)什么是投射效应---   投射效应的故事

2)演练应用投射效应在交流中的案例解析

2.投射效应的典型应用工具---罗夏墨迹测评应用

1)现场测评

2)测评结果解析

3)演练对员工管理中如何投射效应


第七部分:运用人格学改善孩子的关系、帮孩子找准定位、对症下药

1.人格学的各个流派解析

1)几个个不同人格学中、常用的几个人格测评方法介绍

2.色彩分析测评方式解析

1)组织学员测评

3.以学员测评结果为例子解析各类型人际风格的特征

1)分析型人的特征

2)支配型人的特征

3)表达型人的特征

4)和蔼型人的特征

4.如何通过简单的表现快速判断对方的人格

1)如何通过走路的表现快速判断对方的人格

2)如何通过语音的特征快速判断对方的人格

3)如何通过手势的不同快速判断对方的人格

4)如何通过眼神的不同快速判断对方的人格

5)组织学员代表演练

5.如何与不同色彩的人沟通

1)组织学员代表演练

6.如何向不同色彩的员工下达工作任务

1)组织学员代表演练

7.如何处理不同人格员工的纠纷

1)组织学员代表演练

8.如何辅导、激励不同色彩的员工

1)演练每种情况


第八部分:改善孩子关系:掌握“经典条件反射”应用、强有力的带动孩子

1.这个成果对家庭关系管理的重要意义

珍贵的心理学试验视频学习

2.经典条件反射的案例解析

讲二到三个案例

启发学员深入理解

3.讨论如何应用经典条件反射改善家庭关系

分组讨论、讲师点评


第九部分:心理学中思维方式的应用:强化与孩子的沟通、帮孩子优化记忆方式

1.四种不同的思维方式解析

1)听觉思维方式的人的语言特点

2)视觉思维方式的人的语言特点

3)动觉思维方式的人的语言特点

4)理性思维方式的人的语言特点

2.向您提出意见的人可能会用的常用语言

1)听觉思维方式的人投诉时的语言特点

2)视觉思维方式的人投诉时的语言特点

3)动觉思维方式的人投诉时的语言特点

4)理性思维方式的人投诉时的语言特点

3.训练同时以四种方式说话、满足四种不同思维方式的人的需求


第十部分:观察能力、思维能力训练是改善亲子关系的根本

1.训练说话、发声

1)感性语言对管理、对生活的意义

2)说话不同的语调、节奏、停顿对人的影响解析

3)语调、节奏、停顿训练

全体演练:指导学员如何控制自己的用气

全体演练:语言精准性训练

2.训练注意力

现场组织训练:图形训练法

现场组织训练:数字训练法

3.观察力及清晰思维能力测验:瑞文测验

现场演练瑞文测验


第十一部分:启发家长们全方位看问题,避免主观犯错

心理学的意识转移、知觉、错觉解析

1.知觉的选择性

1)人的知觉对行为的影响

2)人的意识变化对认识的影响

2.错学解析

1)各种错觉的图解

2)如何应用错觉引导员工、调整自我意识

第十二部分:学员提问、讲师解答

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