一、时间管理-要事第一
1、为什么要进行时间管理
2、进行时间管理的最佳工具
3、感受时间管理与故事分享
4、实践与练习如何进行时间管理
二、目标管理-确定一个清晰而明确的目标
1、目标管理的重要性
2、进行目标管理的最佳工具
3、如何有效改进目标管理
三、计划管理-凡事要善始善终
1、工作与生活中进行计划管理的必要性
2、有效进行计划管理的最佳工具
3、分享计划管理的故事与实践
四、职业规划-某个选择形成某种命运
1、如何理清自己的愿景与使命
2、实践练习-分享你的职业规划
五、压力管理-适度最好
1、压力的概念与压力的种类
2、如何正确评估自己的压力水平
2、如何有效应对常见的工作与生活中的压力
六、思维创新-是可以训练出来的
1、如何拥有创新性思维
2、思维创新的最佳工具
3、实践与练习思维创新方法
七、员工管理-效果最重要
1、如何根据意愿与能力对员工进行分类
2、最佳员工需求激励模式分享
3、打造高效的工作团队
八、高效沟通-只需一颗真诚的心
1、何谓高效的沟通
2、最佳高效沟通的工具分享
3、高效沟通在工作中的价值
九、团队学习-超出个人视角来分析问题
1、团队学习在现代团队工作中的必要性
2、最佳团队学习的工具分享
3、团队学习的实践与练习
【课程意义】：现代管理学之父彼得.德鲁克说：“在知识经济中，成功属于那些善于自我管理的人”。而在我们的日常工作或者管理实践中，相信大家经常会听到“效率不高”、“工作质量欠佳”、“工作不敬业”、“执行力差”等这些话，其实，这些反映了一个组织当中缺乏高素质的管理者和员工的。而要提高管理者和员工的素质就一定要落实到自我管理，进行有效地自我管理，不仅是组织的成功，也是个人成功的关键。
