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课程介绍
《营销战略思维与竞争策略》
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《营销战略思维与竞争策略》

编号: GK007               类别:市场营销           方式:公开课、内训课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 2天                 讲师:吴老师
对象: 总经理、副总、销售总监或经理、营运总监或经理、大区经理、各部门经理主管等
收益: 学员能够把握营销战略规划的本质,建立基于战略导向和客户导向的系统化营销思维模式。学员能够熟练运用传统的SWOT分析、波特五力模型、市场定位图、安索夫矩阵、3C战略模型、4P营销组合决策等工具和模型进行战略规划。学员能够思考在VUCA时代战略规划的思维模式,对市场分析、营销组合决策、产品生命周期管理、服务型制造、大数据营销有更深层的理解。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的课程大纲。
价格:
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课程大纲


开篇问题:为什么企业需要战略思维?

开篇案例:

1.美的集团国内市场建设成功与经验!

2.比亚迪如何实现国内汽车市场的突破!


第一章:认识营销战略的重要性

一、从战略高度认识营销

1.如何规划中国市场                         

2.中国本土市场的特点6大启示               

3.中国本土市场营销面临的挑战               

4.中国本土市场面临的机会

5.面临复杂的中国市场,如何做营销计划       

6.营销计划管理过程

二、营销战略计划在营销管理的核心作用

1.营销计划是营销管理的首要职能             

2.营销计划的作用

三、营销战略计划制定的五大步骤

1.营销环境分析                             

2.销售计划制定

3.营销策略分析与选择                       

4.营销资源的配置

5.营销业绩评估与控制标准建立

四、常见营销战略工作的障碍及克服办法

1.为什么营销战略在企业中没有得到广泛的应用   

2.常见的营销战略计划的10大障碍

3.克服营销计划障碍的10种方法               

4.成功营销战略的13条戒律

讨论:利润和销量在营销中的矛盾?


第二章:学会分析营销环境

一、企业的使命与目标

1.公司究竟经营什么                         

2.公司使命陈述               

3.公司的目标是什么                         

4.公司核心价值观是什么

5.企业价值增值与分配模式                   

6.企业存在的价值

二、营销审计

1.什么是营销审计                           

2.营销审计的工作内容

3.顾客与市场分析                           

4.产品与服务分析

三、SWOT分析

1.外部机会分析                             

2.外部威胁分析

3.内部优势分析                             

4.内部劣势分析


第三章:制定营销战略与目标

一、制定营销目标

1.营销战略4P与战术4P                 

2.战略地位与行动评价矩阵               

3.安索夫矩阵                               

4.什么是营销目标

5.营销目标选择中的矛盾                     

二、常用营销战略的评析

1.市场范围战略                             

2.市场地域战略

3.市场进入战略                             

4.市场投入战略

5.市场退出战略

三、制定应变计划

1.为什么要制定营销应变计划                 

2.不同营销组合的反应函数

案例:格兰仕模式的优势、不足及其借鉴意义


第四章:实现有效的销售预测

一、市场潜力与销售潜力

1.为什么要进行销售预测                     

2.销售预测相关概念               

3.市场潜力与销售潜力三大要素               

4.市场潜力、销售潜力、销售预测的关系

5.市场与销售潜力的预估方法                     

二、影响销售预测的因素

1.外部因素                                 

2.内部因素

三、销售预测的过程与模式

1.销售预测的过程                           

2.销售预测的模式

四、销售预测的方法

1.定性分析法                               

2.定量分析法

3.销售预测中的10戒


第五章:制定销售目标与计划

一、销售计划的内容与步骤

1.第一步:年度营销目标的确定               

2.第二步:营销策略分析与选择               

3.第三步:营销资源的分配                   

4.第四步:营销业绩评估与控制标准

二、销售目标体系

1.公司目标                                 

2.营销目标

3.销售目标                                 

4.产品类别、区域、月度/季度目标

5.销售人员目标

三、销售目标的确定方法

1.以过去实绩为中心的方法                   

2.以市场为中心的决定法

3.以利益性或生存条件为中心的方法           

4.其它方法


第六章:营销资源的配置与预算

一、营销预算

1.什么是预算                               

2.营销预算的作用

3.营销预算在企业预算体系中的核心位置       

4.营销预算的内容

5.营销预算的编制过程                       

6.营销预算的编制方法

7.营销预算的组织保障                       

8.营销预算中常见的问题

二、营销组织架构及人员的配置

1.营销组织设计的内容                       

2.营销流程与组织建设基本路线

3.营销组织及人配置优化模型   

                           

第七章:营销业绩的评估与控制

一、营销业绩的KPI考核

1.什么是KPI                               

2.建立营销战略导向的KPI考核体系

3.营销KPI层级体系                         

4.KPI的分解

5.营销高层管理者在绩效考核中的作用         

6.常用营销业绩指标

二、避免营销业绩考评中的错误

1.对绩效考评的错误认识                     

2.绩效考核的目的

3.主观业绩指标存在的问题                   

4.客观业绩指标存在的问题

5.业绩评估中的注意事项


第八章:营销战略制定的方法与工具

一、战略营销计划的编制

1.战略性营销规划的过程                     

2.战略性营销计划的内容

二、年度营销计划的编制

1.年度营销计划的内容                       

2.年度营销计划的纲要模版

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