第一单元：职业生涯的设计
1、职业生涯的含义
2、职业生涯设计的原则与意义
3、怎样进行职业生涯设计（美好愿景—可行性研究—设计方案—详细施工图）
4、美国电话电报公司、草原兴发公司的职业设计案例
第二单元：职业潜能测评
1、一般能力自我测评及量表介绍
2、特殊能力、霍兰德职业性向测量表介绍
3、MMPI测试及量表介绍
4、职业价值观、性格、气质测评及量表介绍（职业性格与自然性格契合程度）
5、综合素质测评
第三单元：职业的分析和选择
1、如何对从内因、外因环境分析和选择（案例分析）
2、认识职业选择中的误区
第四单元：个人职业生涯的管理
1、如何制定个人职业生涯规划
2、如何选定和开发个人的职业锚
3、如何进行个人职业生涯的开发
4、职业生涯中的危机处理
第五单元：职业能力的开发与培训
1、现代职业人应具备何种素质
2、自我职业能力的开发与培训
第六单元：企业员工职业生涯的管理
1、如何对新员工做职业生涯规划
2、职业生涯设计的一般工具
3、企业员工职业生涯的实施、调整、监督与辅导
第七单元：职业生涯管理中的心理辅导
1、职业心理辅导的原理与技术
2、解决心理问题的一般方法
案例：员工成长目标的环境支持
